Підпишіться на нас в Google
Знижувати мобілізаційний вік не потрібно, але слід повернути призов до армії, висловив думку в інтерв'ю 24 каналу військовослужбовець 2 штурмового батальйону 5 ОШБр Станіслав Старостенко (Юрист).
Він пояснив, що повернення призову для 18-річних юнаків дало б їм змогу за 9 місяців навчитися тому, чому їх зараз навчають за 2 місяці за час базової загальновійськової підготовки (БЗВП).
"Юнаки мали б можливість обирати професію, знайомитися безпосередньо з солдатами з передової і бачити, що не все так, як подається в телеграм-каналах", - додав військовий.
Юрист додав, що це також загартовувало б волю юнаків та давало б надію нинішним захисникам країни, що прийде фахова людина, яка зможе їх замінити.
Старостенко зазначив, що до 2022 року в країні був строковий призов й всі чоловіки мали йти в армію.
"Мобілізаційний вік і так був знижений, і цього достатньо. Але ж потрібен призов, допризовна підготовка юнаків у школах. Я був на двох благодійних заходах в школі. Вони не знають цього, не вміють, не готуються до цього", - розповів Юрист.
Він прогнозує, що війна в Україні вже не закінчиться ніколи, а буде перетікати з однієї фази в іншу.
"Приклад країн у стані війни з несамовитими сусідами показує, що вона може тривати десятиліттями", - додав військовий.
Тому, Старостенко вважає, що необхідно дітей хоча б навчати, як накладати турнікет та користуватися вогнегасником. Він зауважив, що небезпечно наразі не тільки на фронті, на дорогах гине також чимало людей. Окрім цього, військовий додав, що діти травмуються, їздячи на самокатах.
Військовий, який в мирному житті працював в дитячому садочку, вважає, що слід брати приклад з Японії й вже з маленького віку привчати дітей реагувати на тривогу.
"Спрацювала тривога – вони акуратно вибігли, і все. Я впроваджував це у себе в садочку. Спочатку діти не знали, що робити, а потім організовано і системно виходили", - розповів він.
Юрист навів приклад, що час від поранення до того, як людина може стікти кров'ю, становить 45 секунд, а при ушкодженні руки - півтори хвилини.
"Треба кожен день тренуватися. Тому чи потрібна допризовна підготовка юнаків? Звісно, вона має бути", - вважає військовий.
Окрім цього, Старостенко висловив думку, що в школі мають бути курси дронів, бо за ними майбутнє.
"Вони літають, їздять, риють під землею, плавають. Буде безпілотна пошта, безпілотні транспортні доставки. Побудують автомобільні магістралі, як у Європі, щоб їздили без пілота. Безпілотні блогери, зйомка, відеозйомка. Поля обробляють з дронів. Агродрони – це дуже дорого і дуже ефективно", - вважає він.
На питання журналіста, про що наразі мріє військовий, він зазначив, що це прості речі.
"Я мрію повернутися до себе в горіховий сад у місті Вовчанську. Поклонитися своєму будинку, який вже зруйнований. Побачити, чи виросли мої дерева. Обійняти своїх батьків. З'їздити в село, де стоїть бабусина хата, яку ми називаємо фазендою, подивитися, що там. І просто нікуди не йти, зняти цю форму, берці викинути, взути капці, поїхати на ставок. І просто виспатися", - поділився Старостенко.
Мобілізація в Україні: останні новини
Раніше УНІАН повідомляв, що за словами радника міністра оборони України Сергія Стерненка, готується армійська реформа, яка складатиметься з двох етапів. Стерненко розповів, що перший етап розпочнеться вже з червня й стосуватиметься змін по грошовому забезпеченню. Зокрема, українські піхотинці будуть отримувати більше, ніж зараз. Окрім цього, він додав, що має з'явитися система контрактів. Право на демобілізацію отримають ті, хто встав на захист країни раніше, оскільки в них першочергове право на це.
Також ми писали, що Міністерство економіки України розповіло, що уряд ухвалив постанову, яка змінює критерії бронювання військовозобов'язаних для критично важливих підприємств. Міністр економіки Олексій Соболєв наголосив, що система має бути зрозумілою, чесною і захищеною від маніпуляцій. Він додав, що зміни дозволяють зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою підприємств, без яких неможливе функціонування економіки в умовах війни. Зокрема, для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень заробітної плати має складати не менше трьох мінімальних зарплат, тобто, 25 941 грн.
